DIARIO DIGITAL DE INFORMACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA -

Laboral | Negociación

Los sindicatos y la patronal llegan a un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo de financieras 

73_si.JPG

El pacto establecido para los años 2017 y 2018 establece que haya una subida salarial del 1,3%, señala Comisiones Obreras (CC OO).

Aunque la patronal quería abordar reforma del artículo que garantiza a las plantillas la posibilidad de promocionar por antigüedad (Art.11) y el artículo que regula el complemento de la seguridad social a los trabajadores y trabajadoras en situación de Incapacidad temporal (Art. 28), la negociación se ha centrado en lo salarial de cara a actualizar el plus transporte (Artículo 31), los importes para las salidas y dietas (Artículo 32) y los gastos de locomoción (Artículo 33), así como dar vigencia nuevamente a la Disposición Adicional quinta.

Al final, habrá un incremento de las tablas salariales y de los artículos anteriormente descritos de un 1,3% para 2017 y 2018, aumento del plus transporte a 3,52 (2017) y 3,57 (2018), así como aumento del importe de salidas y dietas.

Del mismo modo, se incrementa un 1,2% (2017) y 1,3% (2018) del último tramo de la paga de beneficios de las plantillas en cuya entidad existan beneficios de dos dígitos en relación al ejercicio anterior (Disposición Adicional 5ª) y se mantienen los dos primeros tramos de esta disposición, donde queda regulado que el abono para entidades con beneficios sea del 0.5% o del 0.75% en función de los mismos.

Se necesita un mensaje!