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UGT prevé que la patronal bancaria lleve una postura “dura” al convenio

Las previsiones de UGT es que la Asociación Española de Banca (AEB) mantenga una postura “dura” en la mesa del convenio de cara a rebajar las condiciones del último pacto del sector, actualmente prorrogado.

Fuentes sindicales de UGT que la patronal aducirá el complicado contexto actual que vive el sector financiero para, de este modo, conseguir una reducción de costes a través de las condiciones que se marquen en el nuevo marco colectivo del sector.

La postura de la patronal presida por Miguel Martín será determinante a la hora de marcar la duración del nuevo acuerdo. “Si es muy dura, iremos a un convenio corto porque se tocarán asuntos salariales y poco más”

En un aspecto relacionado con cuestiones de retribución, es donde podría encallar la futura mesa del convenio, que se constituirá a lo largo de este mes, según las estimaciones de patronal y sindicatos, porque, en opinión de las centrales sindicales, la banca querrá que desaparezca la cláusula de revisión salarial, un punto que, a nivel general, ha venido reclamando el Banco de España en pos de la mejora de la competitividad de las empresas.

En otro orden de cosas, desde UGT auguran que la patronal bancaria querrá que dejen vía libre a los bancos en materia de movilidad geográfica.

Hay un punto fundamental que aunque no afecte a la negociación que se emprenda sí tendrá influencia en el futuro, la posible eliminación de la ultraactividad, es decir, que cuando un convenio finaliza, queda prorrogado hasta que hay uno nuevo. Aunque en fuentes sindicales no creen que el Gobierno se atreva con este asunto, resaltan que sí la ultraactividad desaparece, los perjudicados serán los trabajadores porque sus condiciones serán “las bases mínimas marcadas por el Estatuto de los Trabajadores, que están por debajo del convenio”.