Acuerdo SIP- CAM
 La central sindical mayoritaria en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), presidida por Modesto Crespo, pretende que la entidad ofrezca a sus empleados una alternativa a la hora de la prejubilación por la cual podrían reducir el porcentaje del neto a percibir a cambio de mantener los beneficios sociales.
El sindicato presentará esta iniciativa ante la comisión de seguimiento del pacto laboral alcanzado entre los sindicatos y las cajas que forman el SIP que encabezan Cajastur y la CAM, según fuentes de SICAM.
Desde el sindicato mayoritario explican que se trata de que los trabajadores que quieran puedan en lugar de cobrar entre el 90%-95% del salario neto —“que para la caja equivale a incluir los beneficios sociales”, según fuentes sindicales— reducir esta remuneración un 5% y mantener los beneficios sociales, que incluyen por ejemplo ayudas al estudio, indicaron desde SICAM, sindicato que mantiene que “no tendría coste para la caja, como desde la propia entidad nos han señalado”.
Conversaciones
Esta propuesta será una de las que lleve a la comisión de seguimiento SICAM, junto a otras relacionadas con movilidad geográfica y contrataciones. “Vemos con predisposición a la caja” para que se mejores las condiciones a los empleados de la CAM, lo cual no quiere decir que no se mejores las de empleados de las cajas que forman esta fusión fría, a lo que no nos oponemos”. “Es más, hay que empezar a pensar como grupo” dijeron desde SICAM, central en la que reconocieron que la marcha de la nueva entidad será fundamental a la hora de que se materialicen sus peticiones
En el primero de los casos la intención del sindicato es que la ayuda que por un periodo de 9 meses se da a quienes tengan que trasladarse a una distancia de no más de 100, se mantenga otros 15 meses más, porque “hay un vacío desde los 9 meses hasta los 2 años, en que se producirá la subida de nivel salarial”.
El otro aspecto en el quieren que la CAM se comprometa es a convertir en fijos a los empleados con contratos de relevo, tal y como hay en otras fusiones frías. “Hablamos de unos 300 trabajadores”.
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