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segÚn los sindicatos

El Popular firmará un protocolo por la absorción del Pastor

La operación entre Banco Popular y Banco Pastor sigue pendientes de que la burocracia otorgue el visto bueno, pero, de manera paralela, cuando éste llegue, la entidad que preside Ángel Ron rubricará un protocolo de fusión que contemplará garantías de empleo, según fuentes sindicales. Desde el banco indicaron que todavía "es pronto" y no confirmaron la versión sindical sobre el pacto.

La primera reunión entre los representantes de los trabajadores en los dos bancos y los enviados por las dos entidades financieras arrojó como resultado más palpable, según una circular conjuntos de los sindicatos, el hecho de que el “Grupo Banco Popular manifestara su compromiso de suscribir en su momento un protocolo de fusión de ambas entidades, donde se contemplen las garantías de empleo y de condiciones laborales”, un documento habitual en este tipo de operaciones. Las partes quedaron en seguir viéndose, pero los sindicatos estiman muy importante, la intención expresa por los representantes del Popular es “importante” porque da tranquilidad a las plantillas”, frente a la incertidumbre que podrían tener en caso de que no se apostara por lanzar este mensaje a los empleados de ambos bancos sostuvieron fuentes sindicales. Preguntadas por el “compromiso” al que aludían las centrales, fuentes del Popular no confirmaron que éste se hubiera producido, pero sí dieron una pista de cuál puede ser el camino al señalar que “cuando absorbimos nuestros bancos filiales hubo un acuerdo al respecto con los sindicatos”. En este sentido, el Popular y el Pastor enviaron rápidamente una señala tranquilizadora al conocer la operación, señalando tanto Ron como el máximo mandatario del Pastor, José María Arias, que el ajuste que se tenga que realizar no será por métodos traumáticos, despidos, una intención que remarcaron ante las centrales sindicales, a las cuales los representantes del Popular y del Pastor expusieron semanas atrás que “no habrá ningún Expediente de Regulación de Empleo” (ERE). Asimismo, les confirmaron que las salidas que se tengan que hacer serán mediante prejubilaciones, aunque “ni concretaron, ni cuantificaron”, indicaron al respecto fuentes de UGT en el Banco Popular conocedoras de los entresijos de la reunión. Desde fuentes sindicales, opinaron que la labor más complicada en el ámbito del ajuste será la de las salidas de empleados que trabajan en los servicios centrales del Pastor en Galicia.

28 noviembre 2011