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El 80% de los empleados del sector financiero se siente inseguro en su puesto

Laboral | Encuesta

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Según la muestra que ha elaborado la organización sindical independiente FINE, el 84% reconoce padecer sobrecarga de trabajo que le ha provocado trastornos del sueño, ansiedad o estrés.

FINE ha elaborado una encuesta, completamente anónima, entre empleados de las entidades financieras, del 1 al 25 de febrero, para conocer de primera mano el sentimiento de los trabajadores del sector.

Bajo el lema ‘Ayúdanos a contar la verdad. Tú opinión es lo que vale’, la encuesta sobre ‘Conciliación, clima y seguridad laboral’ demuestra la inseguridad e indefensión que sufren las plantillas del sector.

“Los resultados revelan que los empleados de entidades financieras no reciben suficiente apoyo de sus superiores cuando se enfrentan a situaciones conflictivas, tampoco reciben formación ni cuentan con recursos suficientes para afrontar momentos delicados, ni mucho menos se sienten apreciados por la sociedad. Todo lo contrario, el empleado ha pasado de ser persona de confianza para el cliente a convertirse en objeto de duda y desconfianza”, subraya el presidente de FINE, Luis José Rodríguez Alfayate. "Debemos tener en cuenta que “al empleado la crisis le ha golpeado por partida doble, como trabajador y como persona, ya que además de sufrir directamente los efectos de los recortes laborales en el sector, tiene las mismas preocupaciones e inquietudes que cualquier otro ciudadano”, incide Rodríguez Alfayate,

La encuesta arroja datos "demoledores" como que el 91% no cree que el clima laboral vaya a mejorar en los próximos años. El 84% reconoce padecer sobrecarga de trabajo que le ha provocado trastornos del sueño, ansiedad o estrés, para los que el 44% ha precisado medicación en algún momento.

El 77% se siente poco valorado por sus superiores y el 46% opina que sus condiciones de trabajo no le permiten desarrollar su labor con normalidad y, en el ámbito de la conciliación, el 63% se ha perdido un evento deportivo o actividad cultural de sus hijos por motivos laborales, el 43% no ha podido asistir a una reunión familiar, el 35% ha tenido que cancelar algún evento cultural y el 27% ha tenido que suspender viajes previstos a causa del trabajo. "Todo esto lleva al 43% a no poder conciliar adecuadamente vida familiar y laboral dadas las horas que dedica diariamente al trabajo", señalan. “Es el día a día del empleado del sector financiero que, especialmente tras la crisis y por los recortes, percibe claramente la falta de personal en las oficinas, según señala un 69% de los encuestados, por lo que se ve obligado a alargar su jornada laboral, teniendo que sacrificar su vida familiar”, apunta el secretario general de FINE, Jordi Freixes.

El 78% de los participantes en la encuesta, tiene entre 36 y 55 años, tiene uno o dos hijos, y lleva trabajando en el sector financiero entre 10 y 30 años. El 60% son hombres y el 40% restante mujeres.

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