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CaixaBank abre la mano en la negociación del ERE

Laboral | Ajuste empleos

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No habrá despidos forzosos, tal y como venían reclamando los sindicatos.

Caixabank y los sindicatos acercan posturas en la mesa del Expediente de regulación de empleo (ERE).La dirección de la entidad ha accedido a retirar las extinciones forzosas del ERE que acometerá en el marco de su nuevo Plan Estratégico 2019-2021, según informan los sindicatos presentes en la entidad.

Ahora bien, el banco pone como condición, según informan los sindicatos, que la negociación finalice con acuerdo para el resto de medidas. apunta Economía Digital. El recorte, que afectará a 2.157 empleados, puede darse en dos semanas y se calcula que tendrá un coste cercano a los 1.000 millones de euros, según este medio digital.

Caixabank inició los trámites del ERE en enero y en abril comenzó el periodo de negociación. Así, al inicio de la cuarta reunión formal de la mesa negociadora del ERE, la dirección del banco ha entregado un borrador de propuestas que no incluía las extinciones. No obstante, aún contempla el cierre de sucursales, la extensión de las oficinas Store y la movilidad geográfica (traslados) forzosa.

Desde la plataforma Unión Sindical —en la que están sindicatos como el SECPB, pero no CC OO, mayoritario en la entidad— han valorado positivamente este compromiso de la dirección, que supone dejar “una vía abierta para la negociación” de un proceso que contempla la reducción del 18% de la red de oficinas, lo que, como consecuencia, afectará a 2.157 empleados.

La próxima reunión se celebrará el 24 de abril en Madrid y, según lo fijado hasta el momento, el periodo formal de negociaciones del ERE se extenderá hasta el 8 de mayo.

Anon: X 16 Abril 2019
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