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La start-up Cobee se alza con el premio BBVA Open Talent España 2019

Tecnologia | Concurso

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Presentó una plataforma digital que permite a las empresas gestionar los beneficios y retribución flexible de los empleados de forma sencilla

Cobee ha sido la vencedora del premio nacional de BBVA Open Talent en España con una plataforma digital que permite a las empresas gestionar los beneficios y retribución flexible de los empleados de forma sencilla. El premio ha sido entregado durante el evento South Summit en Madrid, donde la ‘startup’ competía por alzarse con el título nacional junto con otras nueve firmas españolas que han presentado sus soluciones ante el jurado.

A través de su sistema, los empleados disponen de una app y una tarjeta Visa para disfrutar de todos sus beneficios cuándo y cómo quieran. Los empleados pueden visualizar fácilmente lo que consumen y el ahorro que generan en tiempo real. “Gracias a esta flexibilidad y experiencia digital, la adhesión media de empleados que hemos conseguido es superior al 70%”, afirmó el fundador y CEO de Cobee, Borja Aranguren,

Al respecto, elresponsable de negocio retail en BBVA España, Ángel Muñoz Acebes, y el responsable de desarrollo de negocio empresarial en BBVA España, Luis Simoes, entregaron el premio a la start-up como parte del jurado. “Cobee ofrece una propuesta de valor muy interesante, han sabido detectar una oportunidad de mercado y una necesidad real de los usuarios. Además, su propuesta es ganadora porque beneficia tanto a la empresa como al empleado, al que ofrecen una solución que se ajusta realmente a sus necesidades”,dijo el jurado sobre esta ‘startup’ que también ha sido elegida como finalista global de BBVA Open Talent este año.

“Estamos muy agradecidos y orgullosos de recibir este premio por parte de BBVA que supone una gran oportunidad para nuestro proyecto”, apuntó el CEO y fundador de esta empresa emergente. En la actualidad, según Cobee, el 95% de las compañías ofrecen paquetes de beneficios sociales a sus empleados, pero solo el 32% afirma estar satisfecho con estas ofertas, ya que a menudo no se ajustan a las necesidades particulares de los empleados. Para resolver el problema, desde Cobee han lanzado al mercado una solución que automatiza y centraliza la gestión de estos servicios, como guarderías, tickets restaurantes, formación, seguro médico y otros. A través de una sola plataforma, las compañías pueden configurar de forma automática la oferta de beneficios, eliminando la necesidad de realizar gestiones manuales periódicas.

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