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Bankia pacta con los sindicatos los horarios de centros especiales

Laboral | JORNADA

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La entidad y las centrales CC OO,  ACCAM y SATE —el 74% de la representación laboral— han pactado los horarios relativos a las oficinas agiles, centros de recuperación y multicanal.

Bankia ha cerrado un acuerdo que evita un conflicto con los sindicatos, si bien, el sindicato SATE señala que “una vez suscrita un Acta de Conciliación en la Audiencia Nacional, el horario de los gestores con carteras no se aborda en este acuerdo”.

En cuanto a lo que es el pacto en sí, las oficinas Ágiles y los centros de Liquidación y Recuperación (CLR) tendrá un horario de verano en el que, del 15 de julio al 15 de septiembre, trabajarán de 8,00 / 8,15 h. a 14,30 / 14,45 h, mientras que el resto del año lo harán de 8,15 a 18,30 h., con 1 hora y media para comer y 2 tardes de entre las hábiles libres a la semana.

Los días en que se libra la tarde, el horario será de 8,00 a 14,30 h, señala SATE en su web, donde indica que en “los días 24 y 31 de diciembre, la salida se producirá a las 13,30 h. El día 5 de Enero, víspera de Reyes, de 8,00 a 15,00 horas.

Los trabajadores recibirán 9 euros en concepto de abono de comida así como unas compensaciones de “2.035 euros anuales, y 4 días y 2 tardes adicionales a las vacaciones y permisos establecidos en el convenio colectivo”.

En este punto, la compensación “por exceso horario en 2014” será de “2 días para quienes estuvieran asignados a estos centros durante todo 2014. 1 día y 1 tarde para quienes estuvieran asignados a estos centros más de 6 meses y menos de 12 en 2014, a disfrutar en 2015 y/o 2016”.

CENTROS DE RECUPERACIONES

Los empleados de estos centros trabajarán de 8,30 h a 15,00 h del 15 de julio al 15 de septiembre, mientras que el resto del año su horario será de 8,30 h. a 18,30 h., con 1 h. y media para comer y 2 tardes libres a la semana, una de las cuales será el viernes. Los días en que se libra la tarde, el horario será de 8,30 a 15,00 horas. Al igual que los empleados de las oficinas ágiles, los trabajadores recibirán 9 euros en concepto de abono de comida y unas compensaciones de 2.035 euros anuales, y 4 días y 2 tardes adicionales a las vacaciones y permisos establecidos en el convenio colectivo”,

Según señala el SATE, “se marca un límite de 200 centros de trabajo, sumando oficinas ágiles, centros de recuperaciones y de liquidaciones,

OFIBUSES

Los trabajadores de los ofibuses tendrán dos horarios. Así, el primero marca que trabajarán de lunes a jueves, de 8,00 a 17,30 h, mientras que los viernes, estarán de de 8,00 a 14,30 h, disponiendo de hora y cuarto para comer. El segundo horario será, durante todo el año, de lunes a jueves, de 8,30 a 18,00 horas, mientras que los viernes, estarán de de 8,00 a 14,30 h, contando con de hora y cuarto para comer.

Los días 24 y 31 de diciembre, la salida se producirá a las 13,30 h. El día 5 de enero, víspera de Reyes, la salida se producirá a las 15 horas.

Además, recibirán “9 euros para abono de comida y “compensaciones de 2.515 euros, proporcionales al tiempo de permanencia, así como 3 días y 2 tardes adicionales a las vacaciones y permisos establecidos en el convenio colectivo, quedando sustituidos por éstos los correspondientes a las fiestas patronales”.

El acuerdo marca que “el límite máximo de permanencia de la persona en el Servicio de Ofibús será de 6 meses al año, quedando el resto del año en una oficina de la dirección territorial correspondiente” y “se establece un límite de 22 rutas (autobuses) en los Ofibuses”.

MULTICANALIDAD

Los trabajadores adscritos a la Unidad Organizativa de Multicanalidad trabajarán del 15 de Julio al 15 de Septiembre, de 8:30 h a 15 horas y el resto del año lo harán de “8:30 horas a 18:30 horas, con 1 hora y media para comer y 2 tardes libres a la semana, 1 de las cuales será el viernes. Los días en que se libra la tarde, el horario será de 8:30 a 15,00 horas”. “Los días 24 y 31 de diciembre, la salida se producirá a las 13,30 horas y el 5 de Enero, víspera de Reyes, la salida se producirá a las 15 horas”.

Los afectados también recibirán 9 euros para la comida y una compensación de “2.015 € anuales y 3 días y 2 tardes adicionales a las vacaciones y permisos establecidos en el convenio colectivo”.

Según destaca SATE, “se ha establecido un límite de 200 personas prestando servicio directo al cliente en la Unidad de Multicanalidad con este horario”.

CONDICIONES COMUNES

Todos los horarios que hay en ese acuerdo tienen unas condiciones comunes, entre las que destaca la voluntariedad. “Se garantiza la voluntariedad y en el caso de los centros de recuperación y, además, se establece un plazo de 15 días a las personas que actualmente prestan servicio para solicitar su salida de esta unidad productiva, por las modificaciones ahora acordadas” señala SATE. El plazo mínimo de adscripción será de 3 años y, a partir de entonces, Bankia dispondrá de 6 meses para atender las peticiones de cambio de destino.

En cuanto a las compensaciones, se incrementarán anualmente en los mismos términos que se actualice el salario base, con efecto 1 de enero de 2015.

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